Autist*innen bleiben oft trotz hoher Bildung aufgrund fehlenden Bewusstseins für Autismus am Arbeitsmarkt arbeitslos.
Die Hälfte aller Autist*innen im Alter von 25 Jahren hat bislang noch nie eine bezahlte Tätigkeit ausgeübt.
workAUTs Engagement für die Arbeitsintegration von autistischen Menschen führt zu einem bedeutenden sozialen Impact und einer außergewöhnlichen Datenqualität, die ein Win-Win-Szenario für Mitarbeiter und Markt schafft. Unser Ansatz basiert auf der Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze, die sowohl gesellschaftlichen als auch wirtschaftlichen Mehrwert bieten und das zukunftsträchtige Potential unseres Unternehmens unterstreichen.
Die KI-Revolution eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur Förderung der Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen.
Von barrierefreier Technologie bis zur inklusiven Bildung und Unterstützung am Arbeitsplatz – KI kann Hindernisse beseitigen und die Lebensqualität für alle verbessern. Es ist jedoch entscheidend sicherzustellen, dass diese Technologien ethisch und barrierefrei entwickelt und eingesetzt werden, um Diskriminierung zu bekämpfen und nicht zu verstärken. Ein entscheidender Punkt in dieser Entwicklung ist, dass die von diesen Technologien Betroffenen selbst einen wesentlichen Einfluss auf deren Entwicklung und Anwendung haben können, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Anliegen vollständig berücksichtigt werden.
Unsere Geschichte bei workAUT beginnt mit der Erkenntnis, dass es erhebliche Defizite in der Arbeitsintegration für autistische Menschen gibt, was zu außergewöhnlich hohen Arbeitslosenquoten führt. Diese Erkenntnis basiert auf langjähriger Erfahrung des Autismus Köln Bonn e.V. in der Arbeit mit autistischen Menschen.
Diese Erfahrung trieb uns an, gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern von SPIN.AI, innovative Wege zur Schaffung von Arbeitsplätzen zu erforschen. Wir erkannten, dass die besten Schulungen nichts nützen, wenn passende Arbeitsplätze fehlen, und dass die Schaffung von Arbeitsplätzen bedeutungslos ist, wenn die notwendige Unterstützung und ein angepasstes Arbeitsumfeld fehlen.
Daher verfolgen wir bei workAUT einen ganzheitlichen Ansatz. Unser Fokus liegt auf der Förderung individueller Stärken in inklusiven Arbeitsumgebungen. workAUT steht für Chancengleichheit, Innovation und die Überzeugung, dass jeder Mensch, unabhängig von seiner neurologischen Prägung, einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Bei workAUT erkennen wir, dass es unmöglich ist, die vielfältigen Interessen und Stärken von Autist*innen zu verallgemeinern. Jede Person bringt ihre individuelle Persönlichkeit, Fähigkeiten und Talente mit. Allerdings sind wir der Überzeugung, dass individuelle neurologische Denkprägungen oder Stile unglaublich viel zur Bereicherung der KI-Branche beitragen können. Diese Denkprägungen äußern sich häufig in Form von:
Einzigartige Denkweisen, die zu kreativen und unkonventionellen Lösungsansätzen führen können, was in der Entwicklung neuer KI-Modelle und -Methoden von Vorteil ist.
Die Neigung zu strukturierten und methodischen Ansätzen bei der Bearbeitung von Aufgaben, die in der systematischen Natur der Data Annotation besonders wertvoll ist.
Eine ausgeprägte Fähigkeit, sich auf feine Details zu konzentrieren und sie genau zu erfassen, was in der präzisen Arbeit der Data Annotation besonders wichtig ist.
Die Fähigkeit, sich langanhaltend und intensiv auf eine Aufgabe zu konzentrieren, steigert nicht nur die Effizienz, sondern auch die Präzision in der Datenverarbeitung.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam eine inklusive Zukunft zu gestalten. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und werden Sie Teil unserer Mission, die Arbeitswelt zu verändern.